二OO三年五月六日
日前，公司开展的请员工为企业提合理化建议的活动圆满结束，公司员工积极踊跃的参加了本次活动。员工在活动中提出的合理化建议涉及到重视对年轻人的培养，完善项目资料、加强企业文化建设，改善公司沟通机制等涉及企业发展和改革的建议收到公司领导的重视。
公司领导对所有的建议都给予了高度评价，认为大家的思想水平、认识水平都很高，本着对公司负责的主人翁责任感，站在公司健康、长远发展的立场上，坦诚相见、直言不讳，提出了大量有深度、有启发性的建议，对公司今后的改革与发展有很大的帮助。
公司将分步采纳员工的优秀建议，采取相应的措施，修订、制定合理的制度，在今后的改革中陆续体现员工的意愿。同时，公司会把上述优秀合理化建议分批发布，也希望大家保持参与企业管理的积极性，依靠全体员工的力量，创造公司更加美好的明天。
（工会、党办联合供稿）
